Att vara chef, VD och människa i en organisation i förändring

Nära svv

 

Det är lite rörigt på ABF-expeditionen i Visby. Vi planerar för föräldraledighet, tjänstledighet och långtidssjukskrivning. Rekryteringsarbete pågår, liksom omfördelning av arbetsuppgifter och omprioriteringar. Hösten planeras för fullt, och vi slår nästan knut på oss själva för att vi vill räcka till överallt.

Nu gäller det att komma ihåg att vi inte kan göra lika mycket och samma saker när vi blir nästan halverad styrka. Vi måste våga säga nej. Prioritera bort. Tänka om. Lättare sagt än gjort. Mitt ledarskap sätts på prov, men också alla medarbetares goda vilja och samarbetsförmåga.

Endast en sak är säker – kaos är numera ett normaltillstånd. Vi kommer aldrig att få något som förr hette arbetsro, vi kommer aldrig att hamna i något som tidigare var ett lugnt normaltillstånd. Kaos och förändring är det nya normaltillståndet och ur kaos föds kreativitet, som bekant.

Vi klarar det här också!

Annonser

Kommentera gärna!

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

Etikettmoln

%d bloggare gillar detta: